Weiterbildung in der Elektrotechnik mit der Vrielmann Akademie

Schulungen und Unterweisungen sind ein wichtiges Standbein in der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation. Neben den sicherheitstechnischen Aspekten dienen Elektriker-Weiterbildungen und Unterweisungen dem Erhalt der fachlichen Qualifikation.

Die Zuständigkeit zur Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen Elektrotechnik obliegt in erster Linie dem Unternehmer. Ihm bleibt es selbst überlassen, Schulungen und Unterweisungen in Eigenleistung zu erbringen, seine Führungskräfte damit zu beauftragen oder diese Aufgaben an Externe zu vergeben. Dabei sollten externe Unternehmen auf die individuellen betrieblichen Abläufe eingehen.

Nach BetrSichV und DGUV V1 sind Unterweisungen mindestens einmal jährlich durchzuführen. Weitere Vorschriften lassen in der Festlegung des Intervalls mehr Spielraum. Es obliegt letztendlich dem Vorgesetzten, das Intervall der Schulung festzulegen. Dabei ist es wichtig, dass der Vorgesetzte immer nachweisen kann, dass er den Anforderungen entsprechende Schulungen durchgeführt hat. Zudem müssen zum Erhalt der Qualifikationen im Laufe der Zeit Folge-Schulungen vorgenommen werden, um den Bildungsstand aufzufrischen. Eine einstündige „Fünf-Sicherheitsregeln-Unterweisung“ ist dafür nicht ausreichend. Neben den festgelegten Intervallen sind Elektriker-Weiterbildungen auch dann durchzuführen, wenn:

• sich die Arbeitssituation ändert
• ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird
• neue Arbeitsmittel verwendet werden
• eine neue Technologie eingeführt wird

Es verhält sich bei der Festlegung der Dauer ähnlich wie bei der Häufigkeit: Der Unternehmer bzw. das verantwortliche Fachpersonal können entscheiden, welche Dauer sie für die Durchführung der Weiterbildung Elektrotechnik als notwendig erachten. Dabei tragen sie die Verantwortung dafür, dass die festgelegten Zeiten sinnvoll und zielführend sind. Folgendes sollte dabei immer beachtet werden:

• berufliche Qualifikation
• Schwierigkeitsgrad der Themenpunkte
• Wiederholungs- oder Erstunterweisung Welche Informationen müssen die Mitarbeiter erhalten?
• Arbeitsabläufe (z. B. fünf Sicherheitsregeln)
• Gefahren (z. B. elektrischer Schlag oder Störlichtbögen)
• Schutzmaßnahmen (z. B. persönliche Schutzausrüstung gegen Störlichtbögen PSAgS)
• Verhaltensweisen (z.B. bei Normalbetrieb und Störungen)
• Vorschriften und Normen

Grundsätzlich können im Bereich der Elektrotechnik besondere Gefährdungen entstehen. Es ist nicht immer gewährleistet, dass Gefahrenquellen offensichtlich erkannt werden, da Strom und Spannung generell nicht mit dem Auge wahrgenommen werden können. Aus diesem Grund müssen Schulungs- und Unterweisungskonzepte eine besonders hohe Aufmerksamkeit erfahren. Neben den Gefahren müssen die unterschiedlichen Qualifikationsstufen (z. B. Elektrofachkraft (EFK) zur Elektrotechnisch Unterwiesenen Person (EUP)) berücksichtigt werden. Unter diesen Aspekten sind dann die passenden Konzepte für die Weiterbildung Elektro zu erarbeiten. Unsere Elektriker-Weiterbildungen zu den Themen VEFK-Schulung, EFK-Schulung, EUP-Schulung und Schaltberechtigungs-Schulung finden Sie in unserem Schulungsprogramm.

Gerne beraten wir Sie zur rechtssicheren Organisation im Elektrobereich.